Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Роль юриста в организации

Роль юриста в организации

Юрист — это практический специалист в области юридических наук и права, обладающий соответствующим образованием и закрепленными за ним полномочиями. Основная работа юриста — защита прав и контроль над соблюдением законов. Профессия юриста объединяет специалистов разных правовых сфер, сюда входят нотариусы, адвокаты, судьи, прокуроры, юрисконсульты, специалисты налоговых, уголовных, гражданских, военных и других областей. Такое положение вещей подкрепляется и рейтингом удовлетворенности своей профессией, в котором юристы и адвокаты лидируют 80 баллов из Несмотря на внешнюю привлекательность профессии, в ней имеется масса подводных камней.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Мероприятия, Фотогалереи, Пресс-релизы ОКЮР

Юрист на предприятии: партнёр или наёмный работник? Роль и функции юриста на предприятии. Задачи юриста на предприятии. Список используемой литературы. По прогнозам специалистов в ближайшем будущем найти работу молодым специалистам юридических факультетов будет сложнее, чем выпускникам каких-либо других учебных заведений — их сегодня слишком много на рынке труда.

Соблюдать Закон и неуклонно его выполнять — это одно из основных условий нормального функционирования предприятий всех форм собственности, организаций и учреждений. Этим и определяется значительная роль юридической службы. В крупных промышленных и финансовых организациях руководящие посты занимают в недавнем прошлом государственные чиновники, что обусловило определенную преемственность в методах управления в частности, обязательно имеется штатное расписание, отлажена кадровая служба, делопроизводство.

Статус юридической службы обычно закрепляется соответствующим положением, как это было принято и есть в настоящее время в министерствах и ведомствах. Однако ввиду изменения условий хозяйствования изменились и характер деятельности, и задачи, стоящие перед юристами. Поэтому бывшие союзные нормативные акты, регулирующие их деятельность, применяются крайне редко, да и то лишь в качестве текстовой опоры. Что касается предприятий малых форм, то в них на юриста могут быть возложены весьма разнообразные задачи, и закрепить их каким-либо образом не только нецелесообразно, но нередко просто невозможно.

Кроме того, руководители этих организаций предпочитают действовать, не формализуя организационную структуру, не ограничивая себя и своих работников рамками всевозможных положений и инструкций, считая, что все это отрицательно сказывается на инициативе и предприимчивости. Вообще болезнь "заинструктированности" - заразная болезнь. И она легко переносится из одной организации в другую людьми, привыкшими быть исполнителями, подчиняться определенным правилам. Однако совсем без правил тоже нельзя.

И здесь роль юристов очень велика. Необходимо сбалансировать интересы бизнеса с требованиями закона, чтобы инициатива и предприимчивость не входили в противоречие с ним.

Но регулировать деятельность юристов предприятий по утверждению законности, по упреждению хозяйственных правонарушений, то есть ту деятельность, которой они занимаются в силу не только своего образования, но и зачастую убеждения, значит, понапрасну отнимать время у законодателя.

Приходя в организацию, юрист в первую очередь инвентаризует договорную базу - с кем заключены договоры, как они исполняются, подписаны ли они уполномоченными лицами, соответствуют ли видам деятельности организации.

Если вместо подписи директора на документе стоит подпись заместителя, то юриста не надо убеждать в том, что это незаконно. Он знает, что при отсутствии соответствующих полномочий у заместителя документ недействителен.

А значит, нужно или издавать приказ директора по наделению заместителя необходимыми полномочиями, или утверждать положение о заместителе директора. К сожалению, при заключении сделок бизнесмены нередко не интересуются полномочиями подписанта с другой стороны, что влечет невыгодные последствия в виде неисполнения договора или отказа от исполнения как раз по причине "заключения сделки неуполномоченным лицом".

Формально закрепить полномочия заместителей нередко бывает чрезвычайно трудно, поскольку директор рассматривает это как покушение на свое единоначалие.

Даже одноразовая доверенность вызывает у него подозрения. От юриста требуется большое умение, большая сила убеждения, чтобы разъяснить руководителю последствия недействительности сделок, подписанных неуполномоченным лицом, доказать ему, что делегирование полномочий является неизбежным в условиях расширения и диверсификации деятельности организации.

В этой связи встает проблема, весьма актуальная для деятельности юристов на частных предприятиях, а именно - проблема доверия между юристом и руководителем. Имеются в виду отношения не между одним юристом и директором предприятия, а тип отношений "юрист - руководитель". Положение юриста в организации зависит от многих факторов, в том числе от уровня общего образования руководителя, его кругозора, воспитания.

Кто-то приглашает юриста для престижа чтобы при случае обронить - "мой юрист рекомендовал" или "я пришлю своего юриста" , кто-то по действительной необходимости, кто-то для иных целей, например, чтобы было на кого при случае возложить ответственность, когда срывается сделка.

Однако крутые развороты предпринимательской практики вынуждают бизнесменов искать у юристов действенной поддержки, реальных, толковых советов. И не только юридических, но и политических. В целом существуют всего два варианта привлечения юристов к работе в организации: заключить договор на абонентское обслуживание с адвокатской конторой или юридическим бюро или пригласить юриста в штат.

У каждого из вариантов есть свои плюсы и минусы. В первом случае фирма приобретает поддержку целого мозгового треста. Ведь в адвокатских конторах обычно имеется большая команда квалифицированных юристов, каждый из которых к тому же является специалистом в той или иной отдельной области права, что позволяет решать практически любые задачи на очень высоком профессиональном уровне.

Но это стоит дорого, а кроме того, адвокат имеет и другие конторские поручения, он не находится на фирме целый день, а приходит на несколько часов в день, иногда не каждый день. Во втором варианте фирма приобретает постоянного работника, расходы по оплате его труда, конечно, могут быть также достаточно высоки, но все же меньше, чем в первом случае.

Притом же свой юрист всегда под рукой, его не надо ждать. Но он не может объять необъятного, и даже при очень высокой квалификации вряд ли может тягаться с адвокатской или юридической конторой. И все же юрист, работающий на постоянной основе, может стать более полезным для организации, чем "приходящий". Каким бы широким ни был спектр юридической работы на фирме, он все равно имеет определенные границы, которые в первую очередь определяются видами деятельности предприятия, сферой его интересов.

В процессе юридического сопровождения деятельности фирмы у юрисконсульта постепенно нарабатываются модели поведения, связи и варианты решения привычных для фирмы проблем. Юрисконсульт вникает в ежедневную финансовую, коммерческую деятельность фирмы, налоговые проблемы, взаимоотношения с партнерами и контрагентами, благо, что юридическое образование позволяет разобраться практически с любыми вопросами деятельности коммерческой организации и принять обоснованное и законное решение. Конечно, слишком глубокое погружение в предпринимательство может привести к утрате некоторых юридических навыков, в частности и, особенно по арбитражной работе, но предприниматель с юридическим образованием - это качественно иной уровень понимания рынка, другой тип отношения к партнерам, к обязательствам, к своим работникам.

В идеальном случае юрист на фирме - это человек команды. Он знает проблемы фирмы, ее беды и радости, характер и возможности руководителя. Он участвует в делах фирмы и несет ответственность за нее. От заинтересованности юриста во многом может зависеть успех дела. Естественно, это предполагает высокую степень доверия между работниками и руководством. Своего рода партнерство. Если же юрист ощущает себя только наемным работником - это плохо. В этом случае отсутствует заинтересованность и переживание за конечный результат, преобладает формальный подход: объяснил правовую сторону вопроса, а дальше дело руководителя.

Конечно, такой стиль работы может объясняться и характером самого юриста, но чаще поведением руководителя. Если юриста не подключают к разработке проекта на его начальной стадии, если от него держат в секрете полную информацию о сделке, если от него требуют лишь ответа - так можно?

А именно - охлаждение к проблемам фирмы, к ее руководству, дальше - общее ухудшение отношений. А поскольку в такой атмосфере работать психологически сложно - увольнение по собственному желанию. В такой организации работники обычно не задерживаются. Если считать юриста как партнера, то имеется в виду, прежде всего то, что юрист является доверенным лицом руководителя, он всегда в курсе практически всех дел фирмы, он ежедневно бывает у директора, с ним советуются по всем сделкам, без его визы не подписываются контракты, с ним всегда можно связаться.

Это, конечно, достаточно хлопотно для любого работника, в том числе и для юриста. Но только в этом случае ему не придется тушить "пожары", связанные с просроченными претензиями, исками, заявлениями, непоставками и т. В чем состоят обычно обязанности юриста как штатного, так и нештатного? Выше уже отмечалось про инвентаризацию дел при вступлении в должность. Если говорить о текущей работе, то это, прежде всего, подготовка текстов договоров своей организации, анализ договоров, представляемых контрагентами, внесение и регистрация необходимых изменений в учредительные документы фирмы, обеспечение необходимого пакета учредительных документов для работы с банками, страховыми компаниями, работа с нотариусом, претензионная работа, подготовка различных справок для руководства, участие в переговорах.

Юрисконсульт обычно не принимает участия в принятии "политических" решений, то есть с кем заключить договор, с кем не заключать, какой договор, сумма сделки и пр.

Однако он обязан убедиться в правоспособности другой стороны, полномочиях ее представителей. Участие юриста в переговорах придает вес его организации, показывает серьезность ее намерений. Обоснованное сомнение юриста в "чистоте" сделки, в реальности существования контрагента может предопределить ее судьбу. Для успешной работы юриста в организации большое значение имеет его техническая оснащенность. На фирме обязательно должна быть хотя бы одна из известных справочных баз данных - "Консультант Плюс", "Гарант", "Кодекс" в различных их разделах - законодательство, зарубежное, банковское, налоговое, бухгалтерское.

Наличие специальных разделов, например, для финансовой компании - по ценным бумагам, фондовому рынку, инвестиционным фондам - намного облегчает и ускоряет поиск информации, позволяет быстро сориентироваться в изменениях законодательства, "поднять" необходимый для принятия правильного решения материал.

Кроме того, большое значение имеет наличие подписки на периодические издания. Обычно рабочий перечень подписных изданий для юриста включает изданий: "Российская юстиция", "Собрание законодательства Российской Федерации", "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", "Вестник Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации", "Хозяйство и право", "Закон", "Российская газета", "Экономика и жизнь", реже "Государство и право", "Домашний адвокат".

Кроме того, юристу коммерческой организации нелишне знакомиться с материалами "Коммерсанта", "Денег", "Эксперта", "Коммерсанта Дейли" и другие. В зависимости от вида деятельности фирмы юристу необходимо обрабатывать информацию из профессиональных изданий и источников, например, "Рынок ценных бумаг", "Финансовый маркетинг", "Финансовая газета", "Банки и бизнес", "Панорама приватизации", "Нефть и капитал" и т. Работа бизнес-юриста - работа достаточно сложная, требующая не только профессиональных знаний, но и знания людей, умения убеждать, находить компромиссы.

Не последнее место занимают экономические знания, ибо чтобы хорошо знать, как регулируется предмет, надо знать сам предмет. Не случайно на столах у юристов появились книги по экономической теории, маркетингу, менеджменту, рекламе, управлению персоналом. Совершенно очевидно, что когда политические и экономические процессы в России стабилизируются, когда исчезнут возможности получать сверхприбыли, когда начнется борьба за каждый процент рентабельности, и все это в рамках закона и порядка, на первое место выйдет вопрос о профессиональной пригодности персонала предприятий.

Это будет время тех, кто умнее, дальновиднее, кто сделал ставку на профессионалов, а не на случай, везение или собственную хитрость. И в приближение этого времени, в становлении цивилизованного рынка не последнее место принадлежит практическим юристам - хозяйственникам, или, как теперь говорят, бизнес - юристам, бизнес - адвокатам. Именно они кропотливым повседневным трудом внедряют в предпринимательскую деятельность элементы права, способствуют ликвидации вопиющей юридической неграмотности наиболее активной части населения, к которой, несомненно, относятся предприниматели, позитивно влияют на процесс формирования у них правосознания.

Не случайно профессия юриста является ныне одной из наиболее востребованных. Это характерная примета времени. Хочу больше похожих работ Учебные материалы. Главная Опубликовать работу Правообладателям Написать нам О сайте. Полнотекстовый поиск: Где искать:. Формы предприятия. В г цена на телевизор "Samsung 44" была грн товар выпускался в объеме штук, что обусловило сумму выручки в размере тыс г Экономика Индии 3. Республика Индия расположена в Южной Азии на полуострове Индостан, омываемом водами Индийского океанами и на большей части Индо-Гангской низменности Н Формы промышленности РФ в территориальной организации.

Несмотря на значительные экономические трудности, вхождение России в рынок приобретает необратимый характер Платежеспособный спрос все больше становит Экономика инноваций. Функционально-стоимостной анализ ФСА основывается на следующем утверждении: каждый продукт, объект и т д производится, существует для того, чтобы уд Сохрани ссылку в одной из сетей:.

Роль и функции юриста на предприятии 3.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Организация: роль юриста

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Автор PPT. Роль юриста в условиях современной экономики.

Наша работа — решать для Вас эти задачи в максимально сжатые сроки и при минимальном Вашем участии. В году более 30 учреждений были лицензированы с нашей помощью, наиболее популярной из них была лицензия стоматология. Общество с ограниченной ответственностью "Авиакомпания Браво" выражает благодарность за сотрудничество Юридической компании "Правовая помощь" за качественное и оперативное предоставление юридических услуг.

Участвуем в разработке законопроектов, проводим семинары для юристов и бухгалтеров, публикуемся в авторитетных изданиях. Начиная с момента своего основания, любой бизнес уже нуждается в квалифицированной юридической помощи. Опыт наших специалистов позволяет ответить на все возникающие в процессе деятельности предприятия вопросы. И не имеет значения, государственная это организация или частная.

Роль юриста в условиях современной экономики

Юрисконсуль т от лат. Сфера, в которой работает юрисконсульт — правоведение юриспруденция. Профессия подходит тем, кого интересует право и обществознание см. Правовая наука юриспруденция — это комплексная наука, которая изучает сущность государства и права, является совокупностью правовых знаний, а также проявляется в практической деятельности юристов и системе их подготовки. Исторически элементы правоведения развивались по мере появления и развития законодательства, еще в древности некоторые сведения о праве являлись частью общего образования. Со временем юриспруденция сформировалась в отдельную учебную дисциплину и уже в Древнем Риме имелась определенная система юридического образования. В России с XVI века велись попытки выделить правоведение в самостоятельный предмет обучения. Предметы, так или иначе включавшие элементы юриспруденции преподавались в Нарышкинском училище — года , Коллегии юнкеров год , Академии наук учреждена в году. В году при Академии наук был открыт Шляхетский корпус, в котором существовал курс изучения теоретической юриспруденции.

Роль юриста в организации

Важность юриста на предприятии

Роль грамотного высококвалифицированного юриста на предприятии или в любой компании сложно переоценить. Именно в его должностные обязанности входит работа по составлению и проверке всей документации, учитывая тот факт, что одна маленькая опечатка может привести к потере предприятием огромных денежных средств. Исходя из этого, работодатели приглашают в качестве консультантов узкоспециализированных юристов, уже имеющих немалый практический опыт в данной деятельности. Однако ситуация в большинстве высших учебных заведений такова, что будущие юристы имеют более теоретическую направленность, чем практическую.

Профессия корпоративного юриста в Самаре зародилась на стыке юриспруденции и экономики в эпоху становления бизнеса, когда работающим в компании юристам приходилось заниматься преимущественно антикризисным управлением.

Новосибирск, 16 ноября г. Скачать книгу -и : Сборник статей конференции. В новых экономических реалиях в российских организациях проблемные ситуации в текущей деятельности только увеличатся.

Юридический отдел: роль в бизнесе и некоторые аспекты организации *

Роль юриста в организации

Профессия корпоративного юриста в Самаре зародилась на стыке юриспруденции и экономики в эпоху становления бизнеса, когда работающим в компании юристам приходилось заниматься преимущественно антикризисным управлением. В нынешнее время юристы в Самаре занимают высокие посты в различных компаниях, поскольку без их участия трудно принимать важные решения. Поэтому сегодня уважающие себя фирмы стремятся иметь в своём штате собственного профессионального корпоративного юриста, а порой и целый правовой отдел. Юрист нынче — это одна из наиболее влиятельных и ключевых фигур в бизнесе.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Основные задачи юриста на предприятии

В ходе мероприятия были освещены основные тенденции корпоративной политики, а также роль, построение и взаимодействие юридического подразделения внутри компании. Бизнес-результат был назван основным ориентиром для принятия решений в ситуации конфликта интересов, например неукоснительное соблюдение законодательства и получение прибыли. А для достижения его максимальной эффективности необходимо сочетать творческий подход с применением собственного и зарубежного опыта. По мнению спикера, функционал и ответственность каждого подразделения должны быть максимально отражены в регламентирующих документах организации. Начальник юрслужбы должен предусмотреть все возможные правовые риски и последствия в деятельности компании и проводить свои инициативы по предупреждению рисков при полной поддержке первого лица.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Юрист в организации: учебное пособие ( Коллектив авторов, 2009)

Профессия корпоративного юриста в Самаре зародилась на стыке юриспруденции и экономики в эпоху становления бизнеса, когда работающим в компании юристам приходилось заниматься преимущественно антикризисным управлением. В нынешнее время юристы в Самаре занимают высокие посты в различных компаниях, поскольку без их участия трудно принимать важные решения. Поэтому сегодня уважающие себя фирмы стремятся иметь в своём штате собственного профессионального корпоративного юриста, а порой и целый правовой отдел. Юрист нынче — это одна из наиболее влиятельных и ключевых фигур в бизнесе. На юристов в Самаре возлагаются непростые обязанности, которые заключаются в обеспечении правовой чистоты бизнеса. При этом важно не просто выиграть сам процесс или решить конфликт, а сделать так, чтоб не допустить его возникновения и последующего развития.

Важную роль наличие юриста играет на любом предприятии. Деятельность любой организации, будь то государственное учреждение или частная.

Основываясь на собственном опыте работы в качестве руководителя юридического отдела, автор пытается оценить роль юристов в деятельности коммерческой организации, а также охарактеризовать специфику управления юридическим подразделением компании. Юридическими отделами обладают далеко не все коммерческие предприятия. Однако справедливым представляется утверждение, что средним и крупным компаниям для успешного ведения дел необходимо формировать свою юридическую службу. Наличие хорошо организованного юридического отдела предоставляет развивающемуся бизнесу ряд существенных преимуществ.

Юрист в организации

Юридическая компания "Квадро". Частный юрист Громчаков Алексей Викторович. Рассуждаете над тем, что выгоднее: нанять в штат собственных юристов или воспользоваться услугами абонентского юридического обслуживания? Прочтите эту заметку, и вы сможете сделать осознанный выбор.

Роль юриста на предприятиях

Шишацкая Юлия Олеговна -. С того времени Юридическая клиника работает по адресу: м. Одеса, ул.

Юридическое сопровождение бизнеса является важной составляющей успеха любого предприятия.

В пособии рассмотрены наиболее важные вопросы деятельности юриста и юридической службы в организациях разного типа. Подготовка локальных актов, проектов договоров, участие в разрешении трудовых налоговых дел сочетается с консультациями, встречами с публичными органами. Обобщен опыт работы юристов в коммерческих организациях и государственных органах. Пособие предназначено для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов, а также для практикующих юристов и руководителей организаций.

Роль юриста в организации

Важность юриста на предприятии

Юрист на предприятии: партнёр или наёмный работник? Роль и функции юриста на предприятии. Задачи юриста на предприятии. Список используемой литературы. По прогнозам специалистов в ближайшем будущем найти работу молодым специалистам юридических факультетов будет сложнее, чем выпускникам каких-либо других учебных заведений — их сегодня слишком много на рынке труда. Соблюдать Закон и неуклонно его выполнять — это одно из основных условий нормального функционирования предприятий всех форм собственности, организаций и учреждений.

В чем состоит ответственность нотариуса? Права и обязанности коллекторов: как по закону регламентируется деятельность российских коллекторских агентств? Права и обязанности судебных приставов: какими нормами следует руководствоваться? Каковы их полномочия?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Юрист для организации
Комментариев: 3
  1. lingwisdia

    просто замечательно - очень интересные мысли

  2. Афанасий

    ха!!!классно!!!!

  3. lerskingphorsa

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Давайте обсудим. Пишите мне в PM.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://fair-lawyer.cyou